टिटवाळा, दि. १६ : मराठी कामगारांना शक्य तितक्या लवकर हाकलण्यासाठी जिंदाल कंपनीने नवीन मुक्ती सुरु केली असून सेवानिवृत्तीचा काळ ठरवताना याच कंपनीने मराठी कामगारांचे वय जास्त तर युपी, बिहारींचे वय कमी दाखविल्याचे बोलले जात आहे।
कंपनीने ( जिंदाल स्टील) कामगारांची भरती केल्यानंतर त्यांच्याकडून शाळेचे दाखले घेतले। त्यात स्थानिक आणि महाराष्ट्राच्या कानाकोपऱ्यातून आलेल्यांनी खरे शाळेचे दाखले (शाळा सोडल्याचे) कंपनीत दिले. मात्र युपी, बिहार राज्यातील कामगारांनी निव्वळ खोटे आणि बनावट दाखले कंपनीत सादर केल्याने सेवानिवृत्तीचा काळ निघून गेल्यानंतरही केवळ बनावट कागदपत्रांच्या आधारे आजही यु. पी.बिहारी कामगार अंगात त्राण नसतानाही याच कंपनीत काम करून २० ते २५ हजारांच्यावर पगार घेत असल्याचे चर्चेत आहे। यु.पी.बिहारींच्या कामगारांनी वयासंबंधी दिलेले दस्ताऐवज निव्वळ खोटे असताना व तशा शाळा या राज्यात कुठेच नसताना जिंदाल कंपनी अशा दाखल्यांची कसून चौकशी का? करीत नाही किंवा संबंधित शाळेशी का संपर्क साधत नाही? असा सवाल होत आहे. भैयांना सेवानिवृत्तीमध्ये मुभा आणि मराठी कामगारांना नियम लावणाऱ्या याच कंपनीत मनसेच्या राज ठाकरेंनी येऊन मराठी-भैया कामगार पाहिले आणि त्यांचा सेवानिवृत्तीचा काळ विचारला तर सत्य समोर दिसेल, अशी मागणी होत आहे.
मोेडेल पण वाकणार नाही अशी वृत्ती असलेल्या मराठी कामगारांच्या या समस्येबाबत आज कुणीही ब्र काढत नसल्याचे येथे मराठी कामगारांची मुस्कटदाबी होत आहे तर भैये खोटया कागदपत्रांवर येथेच पाय रोवून आहेत. याकडे शासनाने वेळीच लक्ष देण्याची गरज आहे.
कोई टिप्पणी नहीं:
एक टिप्पणी भेजें